Meritoros SA zakończył 2024 rok z przychodami wyższymi o 30 proc. i na początku roku 2025 sfinalizował strategiczne przejęcie o wartości 3,5 mln złotych. Spółka modyfikuje plany giełdowe i rozważa debiut na rynku głównym GPW.
Krakowska firma księgowa konsekwentnie realizuje strategię wzrostu poprzez rozwój organiczny i przejęcia.
- Wzrost przychodów z 15 mln do prawie 20 mln złotych w 2024 roku;
- Przejęcie ATL Accounting & Payroll, wzmacniające kompetencje Meritoros w obszarze doradztwa podatkowego i prawnego
- Przesunięcie debiutu giełdowego i rozważanie wejścia bezpośrednio na główny rynek GPW.
W ramach najnowszego przejęcia Meritoros pozyskał zespół ponad 20 specjalistów obsługujących klientów, z których 95 proc. korzysta z usług pełnej księgowości, co znacząco wzmacnia pozycję firmy w tym segmencie rynku.
Systematyczny rozwój przez akwizycje
Systematyczny rozwój przez akwizycje
Sfinalizowana na początku tego roku transakcja to piąta akwizycja Meritoros w ciągu trzech lat. Integracja ATL Accounting & Payroll wzmacnia pozycję firmy szczególnie w obsłudze klientów korporacyjnych. Dzięki synergiom kosztowym, m.in. konsolidacji infrastruktury i administracji, spółka spodziewa się marży kontrybucyjnej na poziomie około 1,5 mln złotych.
– Nasi nowi partnerzy wnoszą nie tylko portfel klientów, ale również wysokiej klasy ekspertyzę w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego – mówi Maciej Paraszczak, prezes Meritoros SA.
– Nasi nowi partnerzy wnoszą nie tylko portfel klientów, ale również wysokiej klasy ekspertyzę w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego – mówi Maciej Paraszczak, prezes Meritoros SA.
Kluczowym elementem transakcji jest pozostanie dotychczasowych właścicieli ATL Accounting w strukturach Meritoros, co gwarantuje ciągłość obsługi klientów i płynną integrację zespołów. Pierwsze miesiące współpracy potwierdzają, że model akwizycyjny firmy skutecznie łączy wzrost skali działalności z poszerzaniem kompetencji merytorycznych organizacji.
Nowa strategia kapitałowa wspierająca ambitne plany wzrostu
Nowa strategia kapitałowa wspierająca ambitne plany wzrostu
W obliczu zmiany regulaminu NewConnect i wprowadzenia wymogu posiadania minimum 2 mln złotych kapitałów własnych, Meritoros modyfikuje swoje plany giełdowe i rozważa debiut bezpośrednio na głównym rynku GPW. Spółka, która historycznie funkcjonowała jako firma dywidendowa, obecnie przyjmuje bardziej kompleksowe podejście do strategii kapitałowej.
– Rozważamy pozyskanie kapitału, który pozwoli nam utrzymać dynamiczne tempo wzrostu w nadchodzących latach. Status spółki publicznej zwiększy naszą wiarygodność i rozpoznawalność na rynku – wyjaśnia Maciej Paraszczak.
– Rozważamy pozyskanie kapitału, który pozwoli nam utrzymać dynamiczne tempo wzrostu w nadchodzących latach. Status spółki publicznej zwiększy naszą wiarygodność i rozpoznawalność na rynku – wyjaśnia Maciej Paraszczak.
W 2025 roku Meritoros planuje wzrost przychodów o 36 proc., do poziomu 26,79 mln złotych. Tak ambitny cel będzie realizowany poprzez pozyskanie 147 nowych klientów, zwiększenie średniego przychodu na klienta (ARPU) o 20 proc. oraz dalsze akwizycje. Spółka prowadzi już zaawansowane rozmowy z funduszami inwestycyjnymi, które mogą zapewnić kapitał niezbędny do realizacji tych planów.
Innowacje jako fundament wzrostu
Meritoros bardzo mocno stawia na innowacyjne rozwiązania, pracę zdalną i automatyzację procesów. Firma intensywnie rozwija obszar Robotic Process Automation (RPA), wdrażając roboty do automatyzacji powtarzalnych czynności księgowych i kadrowo-płacowych.
– Automatyzacja pozwala nam nie tylko zwiększać efektywność, ale przede wszystkim podnosić jakość usług i eliminować błędy ludzkie – podkreśla prezes Meritoros.
Dzięki wdrożonym rozwiązaniom, spółka może zautomatyzować wiele procesów, takich jak archiwizacja dokumentów, naliczanie amortyzacji, wprowadzanie faktur czy pobieranie i przetwarzanie danych bankowych. Pozwala to specjalistom Meritoros koncentrować się na zadaniach wymagających eksperckiej wiedzy i doświadczenia.
Meritoros, obecny w siedmiu polskich miastach (Krakowie, Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Rzeszowie, Łodzi i Bytomiu), obsługuje blisko 1200 klientów i zatrudnia 170 specjalistów. Spółka konsekwentnie umacnia swoją pozycję jako jedna z najszybciej rozwijających się firm w sektorze usług księgowych i outsourcingu procesów biznesowych w Polsce.